外国人ファッションモデルのマネージャー業｜膨大な裏方業務をこなす縁の下の力持ち

モデルのマネージャー業の仕事をしていた時のことをご紹介します。英語が活かせる仕事にと考え、外国人モデルのマネージャーに応募しました。

マネージャーというだけあり、スケジュール管理やモデルのメンタルフォローも重要です。

私が体験した仕事内容をぜひご覧ください。

華やかさとは裏腹なマネージャー業の仕事

一見華やかな世界で憧れを持つ方も多いと思いますが、華やかなのはモデルで、マネージャー業は縁の下の力持ち的存在で仕事内容は地味でしんどいです。

マネージャー業は多くの仕事をてきぱきとこなさなければならないので、時間をうまく調整しながら先の仕事まで考えておくことが大切です。

私がこの仕事をしていたのは２０代前半の頃です。

アメリカに海外留学していて帰国後でしたので、英語が活かせる仕事がしたかった。

英語はモデル業界でも活かせる

でも海外貿易のようなビジネス英語をバリバリ使うような仕事はちょっと自信がない、日常会話、英会話程度ならなんとかできるのに。。。と思っていたところに、モデルマネージャーの求人を見ました。

何もわからないけど、モデル業界という世界に漠然とした憧れのようなものを抱いていたのですぐに電話をして面接に行きました。

マネージャー業の面接

面接は、スーツでは行きませんでした。
でも、きちんとした服装（グレーのパンツに白いブラウスに黒パンプス）で行き、とにかく笑顔とてきぱき感を全面に出しました。

そして留学していたという強みで、アメリカ人と接する事には大変慣れている、というところを懸命に訴えました。
前半は日本語での面接、後半は英語での面接でした。

マネージャーの仕事内容

オフィスは六本木のマンションの一室にあり、いつもラジオがかかっているアットホームなオフィスで、服装も全くの自由。

社員全員が海外留学経験がある事から、年功序列もなくかなり気軽な感じで働けました。

仕事内容

1日の流れ

その他の仕事

キャスティングにとっては、特にオーディションが必要でない時期にモデルを連れてこられても困るわけで、電話してもなかなかアポが取れずに大変でした。

しかし、仕事やオーディションのないモデルをプラプラさせておくわけにはいかず、なんとか「顔見せ」を入れてスケジュールを埋めて、そこからオーディションや仕事につなげていけるようにマネージャーは努力をしなくてはなりません。

売れるモデルは何もしなくても売れますが、売れないモデルをいかに売るかはマネージャーの腕次第だからです。

多くの仕事をこなせるコツは人のお世話をするのが苦でないことです。

マネージャーとしてのいい経験

残業は内勤ではそんなにはなかったのですが、撮影に付き添う場合は深夜になることもたまにありました。

この仕事の中で一番つらかったのは、10代の若い外国人モデルはいろんな事をしでかしますので、クライアントからのクレームも多く、菓子折り持参で謝罪に行く事です。

そこまでは行かなくとも、撮影が終わってから、キャスティングの方から電話でクレームを言われる事も多々ありました。

クレームも受けなければいけないと精神的なストレスも増えてきますね。

あとは、なかなか売れないモデルのメンタル的なフォローも大変でした。

６年間続けましたが、別の世界で働いてみたいと思い退職しました。

しかし、あの６年間は私にとってはとてもいい経験になりました。